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不同的公司员工有不同的绩效考核,我们需要根据公司的不同情况来制定绩效管理制度,那么,下面是由小编给大家带来的考核办法实施管理细则7篇,让我们一起来看看!考核办法实施管理细则篇1一、考核目的1、作为晋级、解雇和调